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誠(cheng)信：崇尚(shang)信用、追(zhui)求信譽(yu)、誠(cheng)實(shi)守信。對(dui)(dui)客(ke)戶(hu)、對(dui)(dui)合作伙伴、對(dui)(dui)出資人(ren)，以信用、信譽(yu)和(he)真誠(cheng)贏得尊重，獲取支持；對(dui)(dui)同事(shi)、對(dui)(dui)員工(gong)、對(dui)(dui)人(ren)才資源，以誠(cheng)實(shi)、責任和(he)業績集(ji)聚能量，求得認同。倡(chang)導(dao)誠(cheng)實(shi)做人(ren)，誠(cheng)心(xin)做事(shi)，誠(cheng)意經(jing)營(ying)。
協(xie)同(tong)：精(jing)誠團結、坦誠溝通、真(zhen)誠合作(zuo)。企業是一個(ge)有機(ji)的(de)整體。對內(nei)，員工(gong)之(zhi)間(jian)、部門之(zhi)間(jian)、上下級之(zhi)間(jian)要目標(biao)統(tong)一，協(xie)調一致，相互(hu)支持，同(tong)心(xin)同(tong)德(de)，充分激發(fa)群體智慧和力(li)量，保持企業內(nei)部運(yun)行有序，良(liang)性(xing)互(hu)動。對外，必須擁有足夠(gou)的(de)以變制變能力(li)，以更加開放和真(zhen)誠的(de)態度共同(tong)協(xie)作(zuo)，和謀(mou)發(fa)展。
創新(xin)(xin)：崇尚學習(xi)、大(da)膽探索、敢為人先。首先要把(ba)學習(xi)作為安身立命(ming)之(zhi)本，持續創新(xin)(xin)之(zhi)基，融匯先進之(zhi)要。通(tong)過勤奮扎實的個體和(he)(he)團(tuan)隊學習(xi)，改(gai)變思(si)(si)考問題的方式，創新(xin)(xin)思(si)(si)想觀念(nian)；其(qi)次，鼓勵創新(xin)(xin)，容忍失敗(bai)，放寬和(he)(he)優化創新(xin)(xin)環境；第三，勇于(yu)反思(si)(si)，敢于(yu)突破(po)，持續改(gai)進，不斷(duan)提高，追求完美。
